News Feeds:

| Печать |
rio2014.02.2012 г.
Пан Ги Мун призвал частные компании поощрять устойчивое развитие

Для многих частных организаций и корпораций принципы устойчивого развития пока не стали основой стратегии ведения бизнеса. Такой подход взяли на вооружение немногие из существующих в мире около 80 тысяч транснациональных корпораций и миллионов малых компаний.

Об этом заявил Генеральный секретарь ООН Пан Ги Мун, выступая на встрече в Нью-Йорке, организованной всемирной сетью компаний КПМГ, оказывающих профессиональные услуги в сфере аудита, налогообложения, права, финансового и управленческого консультирования в более чем 150 странах мира.

Пан Ги Мун отметил важность устойчивого развития для успешного ведения бизнеса. Он подчеркнул, что неустойчивость на рынках, социальные волнения, экологические, природные и техногенные катастрофы оказывают непосредственное влияние на цепочки поставок, потоки капитала, общественное мнение и производительность труда.

Генеральный секретарь ООН привлек внимание к угрозам благополучию, продуктивности и стабильности. В частности, он заявил, что прошедший год был переломным: миллионы граждан разных стран мира выступили против неравенства, коррупции, репрессий и отсутствия достойной работы. В мире наблюдалось снижение доверия к властям и частному сектору. Глава ООН добавил, что серия финансовых скандалов и катастроф породила скептическое отношение людей к корпоративному миру.

Пан Ги Мун отметил, что будущее рынков – на стадии обсуждения, однако одно уже ясно - это должны быть рынки, которые могут обеспечить устойчивое и справедливое будущее для всех.

«Многие утверждают, что капитализм находится в кризисе. Другие говорят о кризисе глобализации. Как мне представляется - это кризис лидерства...», - сказал Генеральный секретарь.

Он подчеркнул, что в нынешние неопределенные и смутные времена необходимо всем объединиться в поиске решения, обеспечивающего устойчивость.

Генеральный секретарь ООН напомнил о предстоящей Международной конференции в Рио-де-Жанейро, которая состоится 20 лет спустя после первой исторической встречи в этом же городе, где впервые был намечен путь устойчивого развития человечества. Он призвал сеть компаний КПМГ подключиться к обеспечению успеха предстоящей встречи и к продвижению ее решений.

Пан Ги Мун отметил, что пришло время отказаться от практики несправедливого лоббирования. В этой связи глава ООН сказал,что нельзя говорить о свободной и справедливой торговле, а затем оказывать поддержку пагубным для бедных стран субсидиям и протекционистским законам. Нельзя заявлять о приверженности делу обеспечения устойчивости и одновременно блокировать шаги в сфере борьбы с изменением климата. Он призвал представителей частных компаний работать с правительствами в деле наработки нормативной базы и стимулов, поощряющих экологическую и социальную форму ведения бизнеса.

Пан Ги Мун напомнил об инициативе ООН «Глобальный договор» - добровольном соглашении ООН с представителями бизнеса о социальной корпоративной ответственности. Участники Глобального договора взяли на себя обязательства соблюдать десять принципов корпоративной ответственности, включая соблюдение прав человека, охрану труда, защиту окружающей среды, борьбу с коррупцией. Они пообещали вносить свой вклад в достижение устойчивого развития.

Глобальный договор ООН вступил в силу в начале 2000 года. К настоящему к этой инициативе присоединились семь тысяч корпораций в 140 странах мира. Генеральный секретарь ООН выразил надежду, что участниками «Глобального договора» станет большее число компаний США.

Устойчивое развитие

Биоразнообразие * Воздушная среда * Здоровье * Земельные ресурсы * Климат * Опустынивание * Стихийные бедствия * Горные районы * Лесные ресурсы * Полярные районы * Пресноводные ресурсы * Прибрежные и морские зоны * Экосистемы

Новости 2011 * Эконовости ООН * Новости ЮНЕП * Новости МПР
Новости Росприроднадзора * Новости Роснедра * Новости Росводресурсы * Новости Росгидромет

 


 
envproblems
energy
erergy-fresh
ge
energy2012

geo5

tree
unea

nwb2016

bef2017

cop21

sport
rio20vr
paint
Copyright © 2018. ЮНЕПКОМ (UNEPCOM). Powered by Irt. IRTEH